雑記帳

関西在住の中年男性による日々の雑記です。

チェンジ・リーダーの条件―みずから変化をつくりだせ!

 

 
 P・F. ドラッカー著、 上田 惇生訳編。いくつかの著書の寄せ集めなので、散文的というか、大きな流れが分かりにくい。同じシリーズでも、「プロフェッショナルの条件」の方が読みやすく、理解しやすかった。

 

 企業の最たる目的は利益の極大化ではなく、顧客の創造である点を踏まえたうえで、マネジメントは、組織の目的を定め、目的達成のための方法を定め、その方法に基づき生産的な組織と人事により仕事を進める・・・という全体像はともかく、具体論としてのマネジメントは、やはり分からなかった。